ЗАБРОНИРОВАТЬ
hide

Работа у нас

ПОЗИЦИЯ

Официант

Responsible:

Рабочее место:

Dukley Hotels, Будва

*СЕЗОННАЯ РАБОТА

Описание вакансии:

Обслуживание гостей на высоком уровне, отличное знание меню и создание располагающей атмосферы в ресторане.

Обязанности:

  • Соблюдать установленные стандарты и правила поведения;
  • Отвечать за подачу напитков и блюд гостям и поддерживать высокий уровень обслуживания;
  • Знать специальные предложения, все позиции меню, винной карты и напитков.
  • Помогать коллегам в обслуживании гостей;
  • Понимать внутренние процессы работы ресторана;
  • Сообщать руководителю о возникающих проблемах;
  • Заботиться об инвентаре ресторана;
  • Помогать гостям в выборе напитков и блюд;
  • Участвовать в организации банкетов, мероприятий и праздников;
  • Уточнять у гостей пожелания и получать обратную связь о сервисе;
  • Работать с кассовым оборудованием;
  • Подготавливать обеденную зону;
  • Посещать тренинги, организованные руководством;
  • Закрывать смену: передавать ежедневную выручку, осуществлять уборку;
  • Всегда поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
  • Соблюдать все санитарно–гигиенические правила;
  • Выполнять дополнительные поручения непосредственного руководителя.

Требования:

  • Минимальный опыт работы на аналогичной должности — 2 года;
  • Компьютерная грамотность;
  • Знание английского языка.

Мы предлагаем:

  • Жилье, питание и униформа;
  • Корпоративные скидки;
  • Разрешение на проживание и работу для иностранных граждан.

Пожалуйста, заполните форму

или отправьте свое резюме на адрес hr@dukley.com указав должность, на которую вы претендуете. Все заявки будут обрабатываться с соблюдением абсолютной конфиденциальности. Обратите внимание, что свяжутся только с кандидатами, включенными в шорт-лист.

upload your CV here

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information.